口號喊罷“唱空城”、拈輕怕重“做樣子”、遇到難題“繞道走”……近日，廣東省湛江市麻章區(qū)8名“躺平式干部”被調(diào)整。麻章區(qū)出臺《關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部履職表現(xiàn)辨才治庸方案（試行）》，突出以事察人、以事辨人，為實(shí)干者加油，明確對“躺平者”予以處理。

究其根源，“躺平”是個(gè)別干部理想信念淡薄、責(zé)任意識缺失、背離初心使命，信奉“只要不出事、寧愿不干事”，對工作推、拖、繞、躲，不擔(dān)當(dāng)不作為。同時(shí)，個(gè)別地方和部門也存在考核時(shí)不注重實(shí)績導(dǎo)向，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，甚至出現(xiàn)多干多吃虧、少干不吃虧、“躺平還能躺贏”的怪象。

干部干部，干字當(dāng)頭，對“躺平式干部”必須動真碰硬。近年來，各地紛紛亮招，采取個(gè)別談話、群眾評議等一系列方式，對“躺平式干部”進(jìn)行精準(zhǔn)識別，督促“躺平者”認(rèn)識到躺平不可取、躺贏不可能，倒逼其知恥而后勇，站起來、干起來。

讓“躺平式干部”站起來、干起來，根本在于把牢理想信念“總開關(guān)”，在精神上補(bǔ)鈣壯骨。各地各部門要堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，真正從思想深處立起來、站起來，從內(nèi)心深處抵制“躺平”。廣大黨員干部應(yīng)時(shí)常“檢身自省”，涵養(yǎng)干事光榮、避事可恥的政治自覺、思想自覺、行動自覺，把為人民群眾創(chuàng)造美好生活作為矢志不渝的價(jià)值追求，落實(shí)到干好本職、干成事業(yè)的具體行動中。

好干部是選出來的，更是管出來的。讓“躺平式干部”站起來、干起來，亟須進(jìn)一步鮮明樹立重實(shí)干、重實(shí)績的選人用人導(dǎo)向。各地各部門應(yīng)注重在基層一線識別干部、選拔干部，把群眾滿意、實(shí)績突出、組織放心的干部選出來、用起來，讓吃苦者吃香、優(yōu)秀者優(yōu)先、有為者有位、能干者能上，讓“躺平者”無處可躺，讓大家干事創(chuàng)業(yè)更有盼頭、更有干勁。同時(shí)，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，扎緊制度的籠子，對干部“躺平”問題，及時(shí)咬耳扯袖，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正；對于不珍惜崗位、不愿作為的干部，該調(diào)整的及時(shí)調(diào)整，該問責(zé)的堅(jiān)決問責(zé)，以嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)執(zhí)法倒逼黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)。

進(jìn)一步全面深化改革，呼喚更多的促進(jìn)派、實(shí)干家。動真碰硬處置“躺平式干部”，其實(shí)也是保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)者的積極性主動性創(chuàng)造性。只有對“躺平式干部”動真格，才能讓更多干部不“躺平”。不斷健全完善干部考核評價(jià)制度和激勵機(jī)制，把真抓實(shí)干的規(guī)矩挺起來，促進(jìn)能者上、庸者下、劣者汰，方能激活黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的“一池春水”，有力有效確保各項(xiàng)改革舉措落地落實(shí)。